最近的一点反思。

现行的升学机制，表面上考核的内容是课本知识，但高分背后大多反应了一个学生的时间管理能力、学习方法论、自律能力等等，当然还有天赋。这样的筛选不仅限于升学和高考，它细化到我们的日常，毕业之后进入工作，更快地适应新节奏，更快地产出新业绩，更快的成长速度，适应更高的职位。虽然最终结果是以工作业绩进行量化，但筛选条件的本质仍是前文提到的几项。

国内 TOP10 级别的大学，每年的毕业生都会在毕业前被提前预定一空，因为对应学校的门槛已经为学生的能力、潜质做了背书，而略差一些的大学，它们的学生可能需要做到两倍出色才能得到同样的机会，这样看来，中学时期，如果能全力以赴考上一所好的大学，已经是性价比相当高的上升方式。但是，前提是你得具备对应的潜质能力。

如果对应能力不能满足对应阶段的需求，上升状态就被阻塞，直到瓶颈被突破。这样的瓶颈阻塞，职场中的案例屡见不鲜，视野再放长远些，生活中就更多了，大多数人遇到第一个瓶颈就被阻塞，之后也再无突破，这种状态下，人生已经被定格，很难出现新的变数。

前几天写的一篇牢骚文，平衡里提到众生皆苦，苦恼是有源头，如果不知道源头是什么，应该不断地去寻找、思考，直到揪出原因，再想方设法解决，这个过程即突破瓶颈的过程吧。

举个例子，工作总是做不完，原因是时间管理、效率的问题，工作量没有做好细分，每天的工作安排不够具体、粒度不够西，导致下班前的工作量完成度评估无法做，时间久了很容易导致项目积累 TOOD 太多，最终项目 delay。这中间，前期你可能工作松散，中期开始紧张，后期早晚加班，甚至周末在家加班赶进度，生活节奏被彻底打乱。

这个问题可能一直都在，只不过最后一根稻草始终没来，在此之前，可能只会生活越来越累，压力大，私人时间被长期剥夺，对应着私人生活遭到影响，甚至影响家庭的和睦，情侣、夫妻因此闹得不愉快。于是你开始埋怨上级，吐槽公司……做出种种不理智的行为。终于，跳槽了，以前那摊子事情终于不用管了，新的稻草又开始慢慢堆，往复往复，你的人生可能就过去了。

这只是一个例子。用于生活中的一部分问题。但是，只要能解决这一部分问题，你已经领先了 99% 的同龄人。